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CINESE SHANGHAI DEHUAN INDUSTRY CO.,LTD Notizie aziendali

Il Gruppo DeHuan ospita con successo l'evento di team building 2025

Per rafforzare ulteriormente la coesione del team, sbloccare il potenziale dei dipendenti e promuovere una cultura organizzativa efficiente e collaborativa,Il Gruppo DEHUAN ha tenuto con successo il suo Team Building Event 2025 l'8 novembre.. centrato attorno al tema “Leadership Excellence”,l'evento ha riunito dirigenti del gruppo e membri del team per completare molteplici attività interattive di team building in un'atmosfera rilassata ma stimolante. Dopo l'inizio ufficiale, i partecipanti sono stati assegnati in modo casuale alle squadre.mostrare energia creativa, ponendo al contempo un tono positivo per le sfide collaborative successivePer aumentare il coinvolgimento e il divertimento, l'evento ha presentato un sistema di punti di competizione di gruppo.con il gruppo con il punteggio più alto che riceve una ricompensa speciale, che accende lo spirito competitivo e l'entusiasmo per il lavoro di squadra.   Durante tutte le attività, i membri si impegnavano attivamente, si incoraggiavano a vicenda e collaboravano senza soluzione di continuità.Questo non solo rifletteva l'etica di lavoro diligente e intraprendente dei dipendenti di DEHUAN, ma incarnava anche lo spirito di un coordinamento efficiente tra i dipartimenti e di un sostegno reciproco.Alla fine dell'evento, i rappresentanti di ciascuna squadra hanno condiviso le loro opinioni.Molti colleghi hanno dichiarato che le attività di team building non solo hanno approfondito la loro comprensione dei loro colleghi, ma hanno anche ulteriormente rafforzato il loro senso di spirito di squadra e responsabilità. In conclusione, il leader del Gruppo ha sottolineato che questo evento di team building si è concentrato sul tema centrale dell'eccellenza nella leadership.Non è servito solo come una sfida di abilità fisica e mentale ma anche come una pratica profonda di lavoro di squadra e di leadershipIl leader ha sottolineato che in un contesto di mercato complesso e volatile, la vera leadership non deriva dall'autorità posizionale, ma dalla volontà di agire nei momenti critici.la capacità di promuovere il consenso attraverso la collaborazione, e la visione e la capacità di guidare la crescita collettiva.   Ha incoraggiato tutti i dipendenti a continuare a dimostrare un lavoro di squadra eccezionale nel loro lavoro futuro, coltivando in modo proattivo la consapevolezza della leadership personale:abbracciare la condivisioneAttraverso azioni concrete, dovrebbero spingere il Gruppo DEHUAN verso uno sviluppo di qualità superiore nel nuovo anno.Ha espresso la speranza che ogni dipendente di DEHUAN possa trarre forza da questa attività di espansione., tradurre “spirito di leadership” in motivazione al lavoro e trasformare la sinergia di squadra in vantaggio competitivo.   Con la conclusione positiva dell'evento, i partecipanti sono tornati ai loro ruoli arricchiti da preziose conoscenze e legami rafforzati.Inserire una nuova determinazione nella ricerca di un sviluppo di alta qualità da parte del Gruppo.  

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